福建:以信用评价赋能欠薪治理
江西:全力护航高校毕业生就业
湖北:发布2023年湖北省各博士后科研平台岗..
参加专技考试,这些行为不能有!
巴中:“直播带岗”让就业“触屏可及”
四川广安:川渝高竹新区“社银一体化”服务..
2023年民营企业服务月活动启动
天津滨海新区出台16条支持政策推进高技能人..
安徽歙县 电商人才赋能乡村产业发展
河北石家庄深化事业单位人事制度改革 引才..
浙沪毗邻党建助“田园五镇”创“金山”
贵州全面优化整合百千万人才引进计划 破瓶..
强化政治引领 提升创新能力——甘肃省人社..
镇海区人社局“三措并举”推动高质量就业
黄南州人社局着力当好“四员” 服务转移就..
玉树州举办“携手玉树·就在建湖”“春风行..
湖北宜昌 “千企百校行”今春引才专列启动..
浙江象山 “同号换卡”服务加强社银合作
点燃县域发展人才引擎
着力形成人才国际竞争的比较优势
寻乌县:社保工作接地气 解民忧
从引进人才到培育人才——大连民族大学人才..
云南省推行高层次人才联名推荐引进人才制度..
北京:春风行动助力稳岗复工
供需两旺开局良好 我国就业市场稳定发展迎..
宣城市宣州区:驻企为助企,小专员发挥大作..
芜湖市 “人社大讲堂”聚焦“大智慧”
江西南昌红谷滩区 守好社保基金“钱袋子”..
安徽:让中青班年轻干部学有所为
打造人才集聚强磁场