福海县打造人才链助推骆驼产业创新升级

近年来，福海县依托旺源生物科技集团龙头企业，坚持“以人才链促进产业链”的发展思路，着力打造“养殖—生产销售—经营管理—科研”四环节骆驼产业人才链，有效聚集骆驼产业优秀人才，推动骆驼产业创新升级，实现人才聚集与产业发展相互促进。

扶持养殖示范户，夯实产业基础。由政府主导推行“农信社+企业+养殖基地+专业合作社+养殖户”的产业链金融扶贫模式，企业配合免费为63户驼奶养殖户奶驼购担保贷款2000余万元、提供制50余套制冷设备，解除牧民后顾之忧，扶持养殖示范户215户，引导牧民养殖骆驼1万余峰。采用养殖户“1+1”帮带形式，选派176户养殖示范户为养殖新手提供全程技术指导，直至养殖新手能够熟练掌握骆驼养殖技能，先后培训养殖户1900余人次，全面提升奶驼养殖整体水平。成立4个奶驼养殖合作社，推行“合作社+专家+农户”的技术转化模式，吸纳54名驼产业养殖专家指导1500余户牧民科学养殖骆驼，并组织技术专家免费指导牧民挤奶和驼奶保鲜基本技术，为骆驼产业发展提供强有力的支撑。

集聚生产销售人才，带动产业发展。发挥企业党员示范引领作用，每名党员帮带1-3名新手，累计培育150余名技术生产骨干，结合支部活动，开展技能比拼、知识竞赛等活动25场次，发挥组织拴心留人优势，为企业发展奠定人才基础。依托旺源集团骆驼产品加工厂、吉木乃万驼园，建设就业实习基地2个，与新疆农业大学、内蒙古农业大学等4所高校合作，签订就业实习协议，累计吸引150名大中专学生实习。企业举办销售培训班120余期，为1300家专卖店培养销售团队、线上线下销售人才2300人次，出资组织20名销售能手到香港、澳门考察，拓宽视野，为企业加快发展奠定了基础。

引育经营管理人才，促进产业融合。通过在各大网站发布招聘信息、与猎头公司合作、“走出去”赴疆内外大中专院校招聘等方式，优选企业运营总监、管理总监、门店经理等职位，补齐企业经营管理短板。每年选派优秀管理人员25名到浙江、上海、内蒙等地学习考察，学习借鉴区外发达地区的企业管理经验，提高企业现代化管理水平。组织企业核心团队，以筹办首届新丝路国际骆驼产业研讨暨经贸合作大会为契机，围绕产业融合发展开展观摩、交流、研讨，吸纳产业发展意见建议20条，初步确定企业一二三产融合发展思路。

借智科研创新人才，引领产业升级。和新疆畜科院、新疆农业大学、内蒙古农业大学等6所高校建立长期联系，与新疆大学联建新疆骆驼产业工程中心，与各大高校共同开展双峰驼基因图谱测序、驼奶防癌抗癌效果研究、驼奶特殊制品(化妆品、驼奶酒等)研究等课题研究。在上海成立海外事业部，专题研究化妆品、外包装、产品质量、驼奶美白蛋白等课题，召开上海发布会，集聚海内外专家共同研究驼产业新产品，搭建驼产业发展与世界接轨渠道和桥梁。县委政府分别聘请驼产品研发、营养优化、骆驼养殖、康养旅游等方面的专家顾问10名，签订聘用协议，采取短期合作，以“科研项目+人才”方式，开展课题研究，推进科研成果转化应用，并为该县骆驼产业发展提供技术指导和规划建议。