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时间：2021-12-15 点击： 次 来源：国家科技人才服务网 作者：国家科技人才服务网 - 小 + 大
利民之事，丝发必行 学史力行，实干利民 滨湖区将群众的“关键小事” 作为“民生大事” 以更多“有温度”的举措 “暖民心”的行动 书写民生幸福新答卷 目前，滨湖三个批次77个 “我为群众办实事”项目 整体完成进度达95% 第一批21个项目已公布 企业是创新的主体 为大力培育创新型企业 不断壮大企业科创实力 为科技创新注入不竭活力 区科技局牵头实施 产业培育引领项目 区科技局科学分解任务 分三步有序推进项目 一起来看看 01 培育引领企业 主要任务 为中小微初创型企业提供全周期服务，全年分别新增雏鹰、瞪羚、准独角兽“三类企业”各100家、45家、5家。 实施情况 ➽组织保障 ◈区科技局成立“我为群众办实事”领导小组 ◈牵头负责滨湖区太湖湾科技创新带科技创新组 ➽建章立制 ◈参与起草由区委、区政府发布的《滨湖区加快建设太湖湾科创带引领区的政策意见》 ◈对当年度从市级“三类”企业培育库中遴选出的“雏鹰企业”“瞪羚企业”“准独角兽企业”，分别按最高10万元、30万元、50万元给予奖励。 ◈将市科技条线遴选产生的瞪羚企业、雏鹰企业，评估后纳入区“瞪羚培育计划”库。 ➽推进举措 ◈板块走访。全区指标确立后，与各板块展开充分沟通，根据各板块实际情况确定各板块的申报指标分工。 ◈组织专题培训会。邀请全区科技企业参训，市科技局、市科创中心责任科室以及业内专家授课，就参加创新创业大赛、申报科技型中小企业、三类企业入库及遴选等内容开展专题培训。 ◈开展中介机构座谈会。邀请区内各家科技申报中介服务机构，召开座谈会，宣讲科技申报相关政策和申报流程。通过培训中介机构，提升中介机构的服务水平，辐射区内更多中小企业，提高企业申报率及申报质量，促进更多企业申报三类企业入库。 ◈企业走访及上门服务。结合“迎建党一百周年·走百家创新企业”活动，深入企业，尤其是到有申报需求及符合申报条件的企业进行上门走访及上门服务，进行情况摸底及申报辅导，帮助企业解决实际问题。根据企业反馈需求，联系区内相关部门协调解决，为企业排忧解难。 项目成效 ➽全年共组织申报科技型中小企业715家，完成高新技术企业培育库入库316家，高新技术企业420家。 ➽完成申报三类企业216家，其中雏鹰企业124家、瞪羚申报87家、准独角兽企业5家。 02 人才政策升级 主要任务 出台“滨湖之光”升级版3.0人才政策，设立7000万元人才专项资金。 实施情况 ➽举措一:制定出台《关于实施“滨湖之光”升级版3.0，打造太湖湾科技创新带人才发展高地的若干意见》，并配套发布了《申报公告》和《实施细则》。 ➽举措二:“滨湖之光”3.0政策发布后，区委组织部人才办会同科技等部门，对各板块优质人才科技企业进行走访摸排，上门宣讲解读政策，多渠道扩大政策宣传面，确保符合条件的企业应报尽报。 ➽举措三:各相关部门紧锣密鼓开展前期申报、材料审核、实地察看、专家和部门评审等工作，至10月底，全部完成各类申报项目的综合评审认定。11月中旬，该方案分别在区政府常务会议和区委常委会上议讨论通过。 项目成效 ➽依据“滨湖之光”3.0政策，总计评选出高层次领军人才38人，高端骨干人才51人，高级技能人才11人。 ➽根据新提高的人才引育和服务奖补标准，预计产生大学生租房补贴、企业引才育才奖励和生命健康产业大学生租房补贴约3600万元，将于春节前拨付到位。全年 “滨湖之光”资金总计使用约6500万元。 03 助企引进大学生 主要任务 从人才专项资金中拿出2500万元用于补贴企业引进大学生。 我们申领的 无锡市大学生租房补贴 无锡市企业招聘补贴 “滨湖之光”中相关项目 就是这样来的哦~ 实施情况 ➽举措一:加强政策宣传。开展招聘活动，发放宣传手册和宣传资料，区、街道、企业三级联动机制，送政策送服务进基层，不断加大人才政策宣传力度，调动各类企业引才育才的积极性。 ➽举措二：完善申报渠道，依托区人才服务中心、高层次人才一站式平台，健各级申报渠道，有效落实各项补贴发放。不断拓展服务功能，切实满足人才项目申报、补贴申请、子女入学及健康医疗等多元化需求，用全方位、专业化的服务留住人才。 项目成效 ➽已发放：无锡市大学生租房补贴一、二、三季度，区承担共计1418万。 ➽正在申请中：无锡市企业招聘补贴区承担300万、企业引才育才奖励140万、博士后工作站引才支持18.5万，总计458.5万元。 ➽到年底前发放：滨湖区企业引进大学生支持预估700万。 这些惠民政策 符合条件的你都享受到了吗？ 还没有的话 赶紧申报吧~ |
