全椒县积极建立部门协作机制 努力构建工伤保险安全网

2017年以来，全椒县人社局牵头建立多部门协作机制，打造工伤保险安全网，取得积极成效。部门协作机制涉及人社、住建、应急、卫健、公安、司法、交管等部门。人社部门牵头负责将工伤申报案件按照事故性质分别通报给应急、住建、交管等部门，加强协同，联合调查，依法处置.应急部门依据人社部门的工伤事故通报，积极配合，同时负责抓好安全生产教育、安全制度、安全责任的落实，对工伤事故频次较高的用人单位采取约谈、行政处罚等措施。住建部门根据人社部门的工伤事故通报，作出本部门处置。应人社部门要求，对较大的工伤事故展开联合调查。在职责范围内，规范建筑施工单位安全生产管理，加强对建筑施工企业的安全教育宣传，督促建筑企业按规定做好工伤预防工作。对安全生产责任未落实而造成工伤事故的施工单位依法进行处罚。卫健部门加大对用人单位职业病预防和宣传工作。对涉及有职业病危害工种的用人单位，要求其对职工定期展开健康检查。用人单位未按规定对职工进行职业健康安全防护，导致职工鉴定为职业病的，按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》依法进行处置。司法部门对涉嫌提供虚假材料骗取工伤保险待遇的案件，提供法律支持。公安部门指导人社部门做好针对骗保案件的立案、调查、取证、移送工作，依法打击骗取工伤保险基金的单位和个人的犯罪行为。交管部门针对涉及工伤的交通事故，严格依法进行责任划分，避免了“走工伤、私了”现象。各部门在各自职责范围内认真履行职责，积极协调配合，形成整体合力。

经统计，2017年至2020年全县共认定工伤案件1926件，其中通过联合调查工伤事故35起。在调查过程中针对安全生产责任未落实造成工伤事故的情况，行政处罚21家企业，约谈了8家企业，有力的督促了企业重视安全生产管理工作。应急、住建等部门在人社部门作出工伤认定后，根据本部门的职责范围，处置了42起工伤事故。联合交管部门，参与涉及到工伤的重大交通事故调查和责任划分共5起。通过联合调查化解了3起重大伤亡的工伤案件，节省工伤保险基金300多万。开展安全生产培训600多人次，为企业送安全生产知识讲座11场。

部门协作机制实施以来，全县工伤事故连续3年呈下降趋势，有效遏制了工伤事故增长态势，促进了工伤保险制度健康发展。