咸宁：开设“五个课堂” 推动党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来，咸宁市人社局通过开设五个课堂，为群众送政策、送服务、送培训、送岗位，全方位、多角度践行“我为群众办实事”，推动党史学习教育与业务工作深度融合、全面融合，确保党史学习教育深入群众、深入基层。

工地课堂。4月8日，市人社局第三党支部全体党员在同惠上和城项目部工地开展主题党日活动，为企业和群众送政策、送服务、送温暖。在学习党史党规的同时，现场为建设单位、施工单位和农民工发放宣传资料，解答他们最关心的工资拖欠问题。“把支部建在工地上、让党员服务在项目上”，是人社局党建工作向建筑领域工地延伸的重要举措，以党建引领建筑行业根治拖欠农民工工资支付工作，深度破解党建与业务工作“两张皮”问题，用实际行动促进党建业务全面融合、全面提升。

公园课堂。4月30日开始，为适应新形势下进城务工人员工作特点，提高温泉城区十六潭公园劳务市场务工人员技能素质，市人社局坚持人社为民工作理念，进一步优化技能培训模式，采取长短结合、弹性学制、“半工半读”等形式，开设了为期3天的“公园课堂”送培训、送政策、送岗位服务进城务工人员，切实提升人社就业服务质量，增强进城务工人员的获得感幸福感满意度。

企业课堂。5月13日，市人社局机关三支部以开展党史学习教育活动为契机，深入项目工地、企业，与高投集团公司联合开展以“立足民生践初心，坚定信仰铸党魂”为主题的党建联建活动暨咸宁市保障农民工工资支付“五项制度”现场宣贯会，推进根治欠薪制度贯彻落实，建强“机关支部+国企支部”组织战斗堡垒，确保基层党建与项目建设深度融合、相互促进。

微信课堂。6月11日，流动人才党委通过微信群开展流动党员第六期主题党日集中学习，学习党章和党史知识，讲授《学党史 谋发展 做实事》为主题的党史专题党课，希望党员践行初心使命，强调对党忠诚，坚定理想信念，知党史、感党恩、跟党走，并就如何组织开展流动党员党史学习进行了讨论。

线上课堂。为着力缓解人岗不匹配的就业结构性矛盾和破解培训对象工学矛盾，市人社局开发“香识在线”培训平台，推行“互联网+”培训模式，打造更加方便、快捷的在线培训平台，并根据城乡劳动力培训需求不断拓展和充实培训内容。截至目前，“香识在线”培训平台已有25门在线培训课程，在线培训6500余人。