本报杭州讯 （通讯员 程建全）取“小荷才露尖尖角”之义，近年来，杭州大力实施“青荷计划”，用好“青荷游学”“青荷云聘”“青荷创赛”等“青荷八条”举措，持续优化“浓淡青春、相宜杭州”的青年创新创业生态。2020年以来，全市引进35岁以下大学生累计超过200万名。
聚合干事创业载体。杭州依托城西科创大走廊、钱塘科学城，浙江大学、西湖大学，国家实验室、大科学装置，以及之江实验室等新型实验室体系为代表的创新集群，聚焦智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈及人工智能、人形机器人、脑机接口、低空经济、合成生物等5个未来产业，广泛集聚青年人才。深入挖掘全市全域实习就业岗位资源，推出“青荷游学”计划，邀请青年人才来杭走访交流、实习游学，两年来，共推出实习岗位7.7万余个。推出“青荷云聘”计划，线上线下联动发力，举办离校未就业大学生专项招聘等各类招聘活动，提供就业岗位需求186.6万个次。
助力青年人才在杭创新创业。推出“青荷创赛”，打造博士后科创精英赛等赛事。持续推进“青荷工程”，在市级人才计划中设置青年专项，让青年人才挑大梁、当主角。2023年遴选的市级领军人才中，40岁以下青年人才占比60.1%。
解决青年人才居住难题，推出“青荷安居”计划；面向求职大学生，推出2800多个“青荷驿站”，来杭求职可免费入住。为青年人才提供数字化一站式服务“青荷码”，手机上一键兑现租房补贴等。为青年农创客提供“春雨计划”“春暖计划”信贷保险服务。