杭州拱墅区建立青创学院，全程助力陪跑—— 为大学生创新创业插上腾飞的翅膀

为优化区域营商环境，支持大学生创新创业，打造人才最优双创生态，2021年起杭州市拱墅区人社局以“汇聚青创力量、助力创业者成长”为目标，成立运河青创学院，并以此为平台，组建创业导师服务团，融合“双创”资源，助力大学生创业企业快速成长。

2023年以来，在拱墅区人社局的组织下，青创学院先后举办创业课程培训、项目路演辅导、企业参观游学、创业大咖座谈等多场活动，为创业企业提供了系统化、精准化、多元化服务，帮助创业者解决了创业难题，企业反馈满意度达100%。

前辈带路 传道授业

走进前辈企业，对话创业大咖，激励创业者成长。拱墅区人社局组织创业学员赴名企游学交流，邀请不同行业的杰出青年创业者分享自己在创业过程中的探索、挑战与感悟，帮助创业“新手”少走弯路。维洛戈（杭州）科技有限公司法人杨兆鹏走进每日互动股份有限公司，参加游学后激动地说：“很荣幸能有机会向优秀的前辈请教交流，前辈的分享让我了解到了行业内最前沿的数字化营销手段，能够帮助我们制定更加精准合理的运营策略。”

挖掘优秀创业项目，让好的项目既能做出来又能说出来。“今年上半年，我以清晰的创业规划和精彩的路演答辩打动了评委，顺利拿到了政府资助。新一轮评审开展前夕，我受人社局邀请向其他企业分享路演经验。”杭州一诺钢琴有限公司负责人董雅迪说，“能够向志同道合的创业伙伴讲述我的创业理念，体现企业家的社会责任，我觉得很有成就感。”学院通过建立“学长带学员”的传帮带机制，在项目路演等方面为新学员传授经验、答疑解惑，充分发挥前辈带动作用。2023年下半年，杭州半边野兽科技有限公司等55家企业通过项目路演辅导，拿到了创业项目资助共计466万元。

规范财务 护航发展

财务管理是企业管理的核心要素之一，但部分大学生创业企业在运营初期，未建立规范的财务管理制度，导致成本费用高、利润下滑，影响企业效益，甚至出现税务风险。杭州冬初文化创意有限公司陆衡最近就遇上了些烦恼，“企业处于申报科技项目阶段，由于未对财务进行整体规划，导致企业税负率较高，压缩了利润空间，企业财务表现差强人意。”得知了陆衡的困扰，拱墅区人社局积极联系青创学院导师，针对性查看了企业财务资料，并就处理不当的地方给出了整改建议。

同时，拱墅区人社局还专门开设财务培训课程，以“初创型企业财务实战剖析”为主题，系统介绍了大学生创业企业税收优惠最新政策等前沿讯息。结合实际案例，对初创型企业财务合规化操作问题进行重点培训，为青创学员一对一“搭脉问诊、对症下药”，解决这个困扰大学生创业企业健康成长的“顽疾”。

风险防范 创业无忧

浙江焱磊新能源科技有限公司是一家发展成熟的大学生创业企业，为进一步扩大业务规模、加强研发实力和提升市场竞争力，公司目前有意引入外部投资。但是公司创始人李浪浪对股权架构设计的法律问题不太了解，青创学院导师向其介绍了几种典型的股权架构设计，并针对企业发展规划进行了具体分析，帮助创始人选择更为合适的股权架构设计方案，为企业顺利开展融资提供前期法律支持。

“法律风险防范是大学生创业企业普遍存在的薄弱点之一，从公司架构设计、工商注册变更，到租赁办公场地、劳动用工规范，再到商务合同签订、知识产权保护，每一个环节都可能蕴含法律风险。”青创学院导师、上杰集团法务总监黄泽权介绍。为此，拱墅区人社局聚焦大学生创业过程中的高频风险点，开展创业法律风险防范讲座，并提供公益性法律咨询服务，为企业进行“合规体检”，开出“法治良方”。据了解，这样的“一对一、面对面”项目辅导，2023年共开展了20余次，解决初创企业在法律、项目申报等方面痛点难点问题。

贷款贴息 金融助力

“创业导师对我们公司的信用状况进行评估后，手把手为我们解读政策、指导申报流程，帮助我们顺利申请到了50万元的创业担保贷款，还享受到了全额贴息优惠。”杭州小得盈满电子商务有限公司负责人胡天赐说。

大学生创业企业在起步阶段，资金往往是“老大难”问题，杭州市政府的贷款贴息政策能够降低企业融资成本，有效缓解大学生创业融资难的问题，但怎么申、申多少，创业者们往往一头雾水。为充分用好用活政策工具，拱墅区人社局借助青创学院平台资源，向学员推介政策内容，安排金融导师对接有贷款需求的大学生创业企业，实地考察企业运营状况，根据各企业的资产和营收情况进行综合分析，先后帮助7家大学生创业企业解决贷款申请过程中的难点堵点。

2023年以来，拱墅区引进35岁以下大学生4.54万人，推出岗位2.48万个，新增大学生创业企业840家，新增技能人才1.41万人……今年，拱墅区人社局还将打造更多青年驿站、创业陪跑空间，高效落实“青荷礼包”、大学生创业项目资助、经营场所房租补贴、应届毕业生生活补贴等关爱举措，为青年人才提供全方位服务。