吉林推进领导干部联系服务专家人才全覆盖

本报长春讯 （通讯员 吉组轩）近日，吉林省委组织部印发《关于构建吉林省网格化联系服务专家人才工作体系的实施方案》，推进领导干部联系服务专家人才工作全覆盖，做好人才服务保障工作。

各级党委（党组）以行政区划为总网格，以行业领域划分若干分网格，由党委（党组）主要领导带头，各级领导干部和组织（人事）干部分级分类组建联系服务专家人才“网格员”队伍，形成横向覆盖、上下贯通的联系服务专家人才工作“一张网”。省级领导干部发挥引领示范作用，直接联系两院院士、国家和省重点人才计划入选者，以及在省内各领域取得重大成果、作出突出贡献的优秀专家120余名；省直部门及市县领导干部侧重联系在本行业领域、本地区有重要影响的各类优秀专家、实用人才、基层一线人才和青年人才。

建立联系服务专家信息库，实行动态管理。各级党委（党组）统筹指导领导干部主动与专家人才对接联系，制定联系服务工作台账、服务事项清单。各级党委（党组）每年以召开专家代表座谈会、邀请人才代表列席重要会议等方式，与专家人才加强交流，听取意见建议；各级领导干部通过网络、电话、短信、微信等方式与专家人才沟通交流，每名领导干部每年至少开展一次走访慰问、与专家人才进行一次面谈。

将联系服务专家人才工作纳入人才工作目标责任制考核重要内容，推动各级党委（党组）主要负责同志和班子成员履行齐抓共管第一资源责任。强化组织部门牵头抓总作用，通过督查调研、定期调度等方式，加强统筹协调和督促落实。明确纪律要求，保持亲清关系，力戒形式主义、官僚主义，不得增加专家人才和基层单位负担。