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曾国藩:人在职场,做到这两个字,助你有个顺利的职场生涯

时间:2019-05-27    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

有人的地方就有江湖,职场就如江湖。

面对职场上花样百出的“邀功精”、“甩锅侠”、“背后插刀哥”等人的明枪暗箭,实在难躲也难防!身为一个职场人,如何才能避免那些明枪暗箭的伤害,在竞争激烈的职场上生存并得到顺利的职业发展呢?

任何人想要在职场上顺利发展,除了具备岗位上必备的专业知识和办公技能以外,人际关系也是决定职场发展顺利与否的重要因素之一。

曾国藩:人在职场,做到这两个字,助你有个顺利的职场生涯


小王是一个互联网公司的项目负责人,项目上有6名开发,8名测试人员,其中一名开发是实施经理。由于这个项目每周都要上线一个版本,所以项目上的开发和测试人员每周都要加班,其中最辛苦的要数实施经理了。

他事无巨细,亲历亲为,测试人员测试完的数据,他也要自己重新测试一遍,确保万无一失,如果发现测试结果异常,他也不会责备那个负责用例测试的同事,而是和那个测试同事一起查看异常数据,重现测试场景,之后再协助开发一起解决这个异常问题。成功上线后,他会自掏腰包请项目组的同事一起出去聚餐犒劳他们。

曾国藩:人在职场,做到这两个字,助你有个顺利的职场生涯


那个名义上的项目负责人小王,他只会在周末上线的时候发个公司的定位,配上一个奋斗的配图,就完成了他的“加班任务”。除此之外,每周一早上召集项目成员开个例会,了解下工作进展即可,如果上线存在问题,则对他们一番数落。在这些开发和测试的心中,实施经理才是他们实际的项目负责人,大家都称呼他为“老大”。

半年过去了,要向部门主管汇报项目成果了,小王就让实施经理提供项目相关材料,然后和实施经理一起输出一版PPT汇报材料,可是小王对项目上的具体事宜也不太懂,便请实施经理和他说了个大概。

等到汇报那一天,小王自顾自说地说起自己加班如何如何辛苦,在他的带领下,团队取得了多大的成绩,可是部门主管一问起项目细节的问题,他又回答不上来,基本上都是实施经理代为回答的,最后实施经理还强调了一下:这个项目能成功上线,多亏了各位开发和测试同事的加班加点。

这次汇报工作后,主管便找小王谈了一次话,具体细节不得而知,后来,实施经理变成了这个项目的项目负责人,项目团队的成员非常高兴,干活更加卖力了。

曾国藩:人在职场,做到这两个字,助你有个顺利的职场生涯


这个故事告诉我们:在职场中,做事要较真,待人要宽容,这样才有利人际关系的发展,更有利于职业生涯的发展!

大家同在一家公司做事,分内之事自己要认真完成并做好,与同事合作完成的事,对同事不能要求过高,过分苛责,有成绩要与大家分享,不能独占功劳,需要担责任的时候也不要推给别人,当然也不一定要自己全担。

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《曾文正公全集》 中有这么一段话:“敬以持躬,恕以待人。敬则小心翼翼,事无巨细皆不敢忽;恕则凡事留余地以处人,功不独居,过不推诿。常常记此二字,则长履大任,福祚无量矣”。

这里的“敬”字即是严谨,认真做事,对自己要求严苛;“恕”字即宽容,对他人要求不要太高。总结来说就是“严于律己,宽于待人”。一个“敬”字,一个“恕”字,道理平实简单,用一个平常心坚持做好,就会有一个顺利的职场生涯。

曾国藩:人在职场,做到这两个字,助你有个顺利的职场生涯


对于很多职场新人和职场“老油条”来说,往往容易在“敬”这个字上出问题,做事沉不下心,吃不了苦,工作敷衍应对。对于层次高一点的员工来说,比如中层管理人员,他们往往容易在“恕”字上出问题,过于看中同事之间的竞争,勾心斗角,抢功邀功,这样也许能取悦领导一时,但在公司会逐渐孤立自己,并最终失去领导的信任。

望大家引以为戒,做到做事认真,待人宽容,祝大家在职场上也能有个顺利的职场生涯!

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