增强发展数字经济本领

习近平总书记在中共中央政治局第三十四次集体学习时强调，各级领导干部要提高数字经济思维能力和专业素质，增强发展数字经济本领。

新一轮科技革命和产业变革加速推进，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，对领导干部提出了新的挑战，也对能力提出了更高要求。领导干部要有“本领恐慌”意识，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不得”的责任感，无须扬鞭自奋蹄，提升和增强发展数字经济本领，为高质量发展聚智赋能。

当前，一些领导干部对数字经济还存在认识不足和能力不够的问题。有的对数字经济发展知识和技术了解不够深入，还满足于一知半解、浅尝辄止、穿靴戴帽，总是习惯于停留在口号上、报告里、言谈中；有的面对数字经济所带来的新挑战、新问题、新现象时，往往总是感到手忙脚乱，甚至束手无策；有的对数字经济发展格局和前景看得不够长远，局限于自身“一亩三分地”。发展数字经济不是“选择题”，而是关乎经济社会发展的“必修课”。领导干部要充分认清数字经济给履职带来的现实挑战和自身问题短板，坚持问题导向，练好数字经济发展的“内功”，成为推动发展数字经济的“行家里手”。

有能力，才能促发展。要主动增强学习本领，拥抱数字经济“新蓝海”，牢牢把握历史新机遇，提高思想认识，弄清楚什么是数字经济、如何发展等，抓准数字经济的切入点、着力点、优势点，提高数字经济思维能力和专业素质。要牢牢牵住创新驱动“牛鼻子”，紧紧围绕乡村振兴、基层治理、城市建设、生态文明建设等领域，瞄准数字化、网络化、智能化等方向，积极找准数字经济“融合点”。要注重强化服务意识，做好服务保障，探索形成与数字经济发展相匹配的工作机制、配套政策，充分尊重创新活动的自主性，当好发展数字经济的服务员。要加强形势研判，抓住机遇，主动增强统筹本领，紧密结合本地数字建设需要，抢占未来发展制高点，完善数字治理规则，出台相关支持培养政策和激励措施，不拘一格引进“专精特新”人才，推动数字经济更好服务和融入本地新发展格局。

（作者单位：北京市西城区委组织部）