湖北武穴：引进人才激发活力 让“千里马”竞相奔腾

10月13日，从湖北省武穴市传来捷报：该市围绕精细化工、生物医药、绿色建材、电子信息、装备制造等主链产业，实施“科技副总”计划，转化科技成果项目91项，10项重大科技成果获省级以上科学技术奖励。

这是武穴市“科技副总”计划整团队、成建制引进科技创新团队和领军人才的一个缩影。目前，该计划已引进科技副总、创新团队85个来武穴创新创业。

人才是强市之本、创新之源、发展之基。近年来，武穴市深入实施人才强市战略，大力培养引进集聚战略人才力量，引导和服务人才突破了一批产业链上的关键核心技术难题。当前，武穴正围绕“冲刺全国百强县市”目标，持续向人才发展体制机制改革“深水区”迈进，努力让更多“千里马”在高质量发展的新征程中竞相奔腾。

构筑“飞地平台” 汇聚创造英才

与一线城市相比，县级城市高层次人才引进难，人才引进与产业需求脱节是中小城市经济社会发展面临的共同问题。

为克服县级城市对人才吸引力不足的困难，武穴创新工作举措，将引才触角向一线城市延伸，鼓励企业在武汉等城市搭建“人才飞地”平台12个，为企业引进科技研发人才680余名，充实了企业高端科研人才队伍。

该市充分发挥“人才飞地”在科技研发、技术转移方面的积极作用，实现人才发展在都市、科技研发在飞地、成果转化在武穴。广济药业“复合维生素B族片工艺研究”、美天生物“含氟兽药及其中间体的研究开发”、田申甲生物环保科技有限公司“电热蚯蚓、蚯蚓粪分离装置”等项目开发的技术难题纷纷得到解决。 

武穴民本集团。

“人才飞地”，让区域间人才共享共用、协同创新、共同发展。武穴抢抓光谷科创大走廊建设机遇，围绕全省重要科技创新中心建设目标，积极对接大光谷、融入大武汉，探索“人才飞地”模式，帮助企业入驻光谷高新区离岸科创中心，推进应用场景示范、产业加速等工作，吸引高端人才来武穴领衔科研活动。民本集团聘请国务院特殊津贴专家、绿色建材发展联盟理事等高端专家为武穴市新型建材产业专家。企业从最初单一的沙石骨料生产，到如今集氧化钙深加工、新型绿色建材、智慧物流为一体的集团化企业，民本集团实现了跨越性发展，去年企业实现营业收入18亿元，纳税1.8亿元，提供1000多个就业岗位。

祥云集团智能化中央控制室。

“人才飞地”平台为企业科技创新注入了强劲动力。祥云集团、龙翔药业、万星面业等3家企业摘获4项省级科技创新大奖，其中祥云集团湿法磷酸获湖北省技术发明一等奖。

聚焦“产才融合” 激发创新活力

引进人才是基础，激发人才创新活力、促进产业高质量发展才是关键。

对于一座城市而言，最重要的是产业；对于产业而言，最重要的是人才。武穴市委主要负责同志表示，始终坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作政治方向，广开进贤之路，推动人才与产业深度融合，为武穴更好实现高质量发展提供源源不断的智力支撑。

推动人才链、产业链深度融合，充分激发各类人才的创造活力。该市出台了《关于提升科技人才创新能力引领高质量发展十条措施》等系列政策文件，今年先后为479家企业兑现科技创新奖补资金6553万元，引导各类科研人才围绕医药化工、电子信息、绿色建材、装备制造等四大主导产业链，广泛开展科研攻关，充分释放创新活力。

深入实施企业家培训工程，组织700余名产业高质量发展管理人才赴浙江大学等高校开展培训，开拓视野、解放思想，提升经营管理能力。

围绕主导产业聚才。该市积极争取国家和省级科技资源支持，围绕生物医药、绿色建材、电子信息等产业，栽好梧桐树，引来“金凤凰”。通过建网、搭台、筑巢等举措，建成国家级众创空间1家、国家级国际科技合作基地1家，累计建立省级以上创新创业机构43家、创新密集区5个。

武穴电子信息园。

在人才的助力下，武穴各大主导产业实现了跨越式发展。近两年，全市新增规模以上工业企业21家，总数达到192家，13家企业上榜2021年黄冈工业企业100强，新增高新技术企业13家，新入库科技型中小企业245家。医药化工产业集群被认定为湖北省重点产业集群，迈进百亿规模。

优化“雨林生态”  打造创业高地

武穴城中湖——武山湖国家湿地公园，为候鸟们提供了丰富的食物源和安静的栖息地。

人才如候鸟，同样需要这样的“湿地环境”，包括产业环境、投资环境、法治环境等，其“最大公约数”折射了一座城市真实的“人才生态”。

一流的服务，才能吸引一流的人才。武穴市委组织部相关负责同志表示，武穴市牢固树立“人才优先”理念，着力营造浓厚的敬才爱才氛围，以最优质的服务留住人才，以最真挚的感情打动人才，推动武穴成为鄂东人才创新创业高地。

9月30日，在武穴市金融服务人才活动暨批量创业贴息贷款对接工作会上，武穴农商行、邮储银行、中银富登等金融机构负责人详细解读贴息贷款政策，并与22家企业和创业代表签订了4800万元贴息贷款协议，充分激发了人才创新创业活力。

“人才服务月”，服务人才“热”起来。9月份，武穴结合“人才服务月”活动，再次投入200余万元，对富桥小区人才公寓进行装修升级，优化人才居住环境。同时，为70余名在外租房人才发放补贴20余万元，解决人才多元化住房需求。

武穴人才新城。

实施“人才安居工程”，实现拎包入住，让各类人才在武穴找到家的感觉、感受家的温暖，让人才在武穴安心创业、放手发展。该市聚焦高层次人才安居难题，投入3亿余元，高标准打造人才新城，以最高规格建设人才主题公园、人才运动场、人才驿站、人才文化长廊、人才公寓等。

为了提升人才服务水平，武穴成立人才服务工作领导小组，由组织部部长担任组长，强力推进各项人才服务落实落地。面向各类人才量身定制激励关爱政策，强化党政领导干部一对一联系、上门走访慰问、落实待遇等服务保障。实行党委联系服务专家制度，今年中秋节、国庆节期间，武穴市委常委走访慰问专家人才380余人次，组织各领域专家人才赴外地休假疗养，为各类人才解决实际困难百余件。

安身安心安业的发展环境，成为人才发展的核心竞争力，成为武穴冲刺百强的强大动能。武穴连续三年蝉联全省科技创新20强县市，培育高新技术企业51家、省级以上科创平台增至40个。今年前三季度，武穴经济指标综合排名在黄冈各县市区位列第一。