石家庄桥西区筑巢引凤用科技人才引领高质量发展

桥西区高度重视人才工作，大力实施人才强区战略，创新引入人才机制，加强人才队伍建设，人才工作呈现出创新发展深入推进的良好势头。

近年来，全区人才发展环境得到明显改善，人才政策产生的引才聚才效应不断凸显。目前，已经有河北建工集团等三家企业荣获市科技领军人物和科技创新团队的称号，并获得了市级科技专项资金奖励90万元。

总部位于石家庄市桥西区的河北建工集团生态环境有限公司就拥有一支平均年龄不超过30岁的市级科技领军人物团队，他们在桥西区科技局的助力之下，为美丽省会、生态河北做着自己的努力。

河北建工集团生态环境有限公司公司负责人葛玉宾表示：“近年来，我们公司得到了石家庄市桥西区科技局实实在在的帮扶，我们以精兵强将组建了城市空间生态绿化的创新团队，申报的时候得到了科技局的高度重视，成功了；并且凭借这个项目获得了科技局的奖励资金30万。目前，我公司也被认定为国家的高新企业，同时也建立了市级企业中心技术创新平台。今年我们再次申报了石家庄市科技领军人物，这在园林行业也是唯一的。”

而专攻信息技术服务、守护公共信息安全的河北博士林科技开发有限公司，是高新认定企业，也是我省重要的系统集成公司之一。石家庄市桥西区科技局积极为企业创新各类政策服务，帮助企业用足用好科技创新政策，助推企业技术创新能力的提升。

今年，博士林公司成功中标2022冬奥会的信息安保业务。公司公共关系部张振国告诉记者：“整个冬奥涉及的安保非常多，包括运动员的安保、整个赛事的安保……我们做的是颁奖礼，颁奖台周围的安保，（包括）预警处置、所有的风险的防范，包括最后给下边所有勤务的指挥，我们做了这样一个（数据）平台。这个平台同时也在今年获得了河北省科技厅作为冬季安保专项的一个重点支持。现在咱们是河北省公共安全数据融合与应用技术创业中心，这是河北省科技厅认定的。”

这些成绩都离不开石家庄桥西区的人才创新科技服务模式，人才绿卡制度提供的有力保障。

石家庄市桥西区人民政府区长冯磊表示，桥西区在全市率先实行了人才绿卡全程网办制度，今年累计办理市、区两级人才绿卡5800余张，总量位居全市前列；前三季度发放人才绿卡房租补贴510余万元。依托国家级人力资源服务产业园，成立一站式海外人才服务站，先后引进海外人才64人。

下一步，桥西区将深入实施人才强区战略，进一步建强载体、完善机制，切实推进产业引才、载体用才、生态聚才，全力构建人才发展的新高地。为加快建设现代化、国际化美丽桥西区提供源源不断的人才支撑。