百企进校园 组团纳贤才——山东省肥城市“送岗位进校园”专场招聘活动侧记

“保证让你满意！”“欢迎你的加入！”近日，位于泰山脚下的山东服装职业学院广场阳蓬密布，人头攒动。一年一度的山东服装职业学院专项招聘活动在这里如期举办。这是今年以来肥城市公共就业和人才服务中心第二次带领企业开展“送岗位进校园”专场招聘活动。

今年上半年，肥城市公共就业和人才服务中心组织的全市企业用工形势集中调研和实地调研显示，随着新旧动能转换和企业转型升级发展，专业技术人才对企业来说愈发“一人难求”。为解决这一难题，今年以来，肥城市先后出台了高校毕业生见习补贴、租房生活补贴、创业引领补贴等优惠政策，吸引高校毕业生来肥城就业创业。该市就业和人才服务部门通过开展各类招聘活动，为毕业生就业“开路架桥”。各企业更是使出浑身解数，提工资、供食宿、送旅游，大打福利招牌，千方百计招引人才。

“我们组织开展‘百家企业进校园’集中招聘活动，目的就是搭建用工企业和求职学生之间的供需桥梁，在帮助企业解决人才需求难题的同时，拓宽高校毕业生就业渠道。”肥城市公共就业和人才服务中心主任于茂平说。

在招聘会现场，肥城市23家企业在广场两侧一字排开，各企业招聘专员向每一位经过招聘摊位的学生推荐岗位。在一个个摊位前，求职者们或抬头查看招聘海报，或低头与招聘人员交换联系方式，有的当场在意向表上写下自己的求职信息。不远处的廊沿下，学生们三五成群席地而坐，翻看着手中的招聘简章。肥城市公共就业和人才服务中心的干部职工则来回穿梭于人流中，将手中的就业创业优惠政策送到求职学生的手中。

“感谢市人社局、市公共就业和人才服务中心为我们搭建了这个招才纳贤的平台！参加‘组团’招聘活动比以前我们‘单打独斗’招聘的效果好多了。”石横特钢集团公司负责现场招聘人员从聪说。

“我主要想找一份与软件相关的工作，比如软件测试、运营或是信息运维。之前心理预期比较高，但真正求职时才意识到自己的劣势，尤其是自己没有太多校外专业实习经历，只做过一些校内课题项目。在应聘一些专业实践技能要求高的岗位时，我没有太大把握。”现场求职的山东服装职业学院毕业生杨晓霖说，“单位的福利待遇只是我考虑的一方面，最重要的还是希望能找到合适的岗位，让自身的能力得到提升，为长期职业发展打下基础。”

截至当天下午17时，山东服装学院招聘活动圆满结束。据统计，此次肥城市公共就业和人才服务中心共组织石横特钢、瑞福锂业、农大化工等23家企业参加招聘活动，提供主管会计、营运总监、企划设计、机床操作等岗位680余个。

“为企业汇聚人才、为人才匹配企业，是我们公共就业和人才服务部门的职责。下一步，我们将把这项活动作为一项常态化工作，适时组织企业到周边地市开展招聘，满足企业需求。”肥城市公共就业和人才服务中心副主任石振东说。