青年人才快来！做这个城市的“超级实习生”

再过3天，成都将迎来一个专属于“蓉漂”的节日——“蓉漂人才日”。

2017年夏天，成都正式启动“蓉漂计划”，并将每年4月最后一周的周六设定为“蓉漂人才日”。去年，成都首次庆祝了这个节日。本周六，第二个“蓉漂人才日”将来临，届时，一系列为“蓉漂”所准备的重磅活动也将启动。

在当天将举办的“蓉漂·高峰荟”上，“‘蓉漂’城市超级实习生计划”将正式发布。记者从成都市人才办获悉，“‘蓉漂’城市超级实习生计划”是2019“蓉漂”人才荟——青年人才实习季项目的三个板块之一，这一系列活动由成都市人才办、共青团成都市委联合主办。

除了“‘蓉漂’城市超级实习生计划”外，2019“蓉漂”人才荟——青年人才实习季项目还包括了“青年人才感知成都行”系列活动，以及成都的专属实习求职平台“青年人才线上实习聚合平台”两个板块。

量身定做实习岗位

“蓉漂”青年人才实习季项目都为青年人才们提供了哪些机会？首先，“青年人才感知成都行”活动，将通过策划多场城市深入体验活动，精准筛选和邀请“常春藤盟校”“双一流”等海内外知名高校大学生来蓉开展参观考察、社会调研、短期实习等实践活动，促进青年人才进一步感知成都、体验成都，进而留在成都，让“蓉漂”生活化。

第二板块“青年人才线上实习聚合平台”，是成都城市专属实习求职平台，由专业人力资源服务机构打造。该平台将常态化运行，作为服务在蓉企事业单位实习人才招引需求的供需匹配对接平台。平台将集中展示成都最全面、最有价值的实习人才岗位职位需求信息，实现求职信息最优汇总分类。此外，平台新研发的AI一键实习功能，可以根据实习生背景个性化推荐实习岗位，让“蓉漂”便捷化。

第三个板块“‘蓉漂’城市超级实习生计划”，将面向海内外知名高校大学生群体，开展全球超级实习生选拔招募活动，通过全球海选的方式，多轮角逐选出若干名城市超级实习生，并邀请入围选手到成都开展深度体验活动。届时将为他们量身定做多个一流实习岗位，配备实习导师，深入重点企业、产业功能区、政府职能部门、基层一线等，以任务形式设置实习内容，进行“短期体验成都行”实习活动，通过短期实习和体验，最终评选出10名“蓉漂”城市代言人，让“蓉漂”品牌化。

打通新的人才流量入口

对于青年人才们而言，“蓉漂”青年人才实习季项目，无疑是一次创意与机遇兼具的活动。对成都而言，这则是一次新的探索。为

据成都市人才办相关负责人表示，当前，青年大学生求职规律和用人单位招聘策略已经发生转变。如何从成都特色出发，创新成都专属引才方式，构建“实习、就业、落户”全过程的人才引进机制，提前锁定符合城市重大战略和产业发展的急需紧缺人才资源，是成都引才面临的新课题。

近年来，成都大力实施人才优先发展战略，加快建设具有国际竞争力的人才强市，成都比以往任何时期都更加渴求人才。“蓉漂”青年人才实习季项目正是基于这样的背景，希望通过成都自己的视角塑造城市雇主品牌形象，打造“蓉漂人才荟”实习子品牌，瞄准在校青年人才群体，打造前置人才引进工作品牌，撬动城市人才招引，打通新的人才流量入口，完成成都市整体城市雇主品牌的塑造和传播。